Başarılı şirketleri gerçekten farklı yapan nedir?
Bazen fark, verilen cevapta değil; sorulan ilk sorudadır. Yıllar boyunca farklı sektörlerde birçok yöneticiyle aynı masayı paylaştım. Bir süre sonra […]
Bazen fark, verilen cevapta değil; sorulan ilk sorudadır. Yıllar boyunca farklı sektörlerde birçok yöneticiyle aynı masayı paylaştım. Bir süre sonra […]
SAHADAN NOTLAR • No: 001 Çoğu zaman yanlış insanda değil, yanlış bakış açısındadır. Yıllar içinde otomotivden aile şirketlerine, sağlıktan üretime
Kurumların çoğunda toplantılar karar almak için değil, karar almamayı meşrulaştırmak için yapılır. Katılımcılar gelir, sunumlar yapılır, rakamlar paylaşılır, herkes görüşünü
Pek çok yönetici şirketini ekonomik krizlerin zayıflattığını düşünür. Oysa çoğu zaman gerçek neden; ertelenen kararlar, ölçülmeyen performanslar ve sorgulanmayan alışkanlıklardır.