İş hayatı bize sürekli ileriye bakmayı öğretiyor.
Yeni hedefler, yeni yatırımlar, yeni pazarlar, yeni projeler…
Oysa bazen ilerlemenin yolu, yıllar önce yarım bırakılmış bir işe yeniden bakmaktan geçebilir.
Bir eğitim, bir proje, vazgeçilmiş bir yatırım fikri, kurulmamış bir ortaklık ya da zamanı gelmediği için rafa kaldırılmış bir plan…
Bunların hepsi başarısızlık değildir.
Bazen sadece zamanı gelmemiştir.
Çünkü insan değişir.
Şartlar değişir.
Pazar değişir.
Teknoloji değişir.
Ve yıllar önce yapılamayan bir şey, bugün sahip olunan deneyimle bambaşka bir anlam kazanabilir.
İş dünyasında garip bir alışkanlığımız var:
Başladığımız şeyi bitirmeyi başarı, yarım bırakmayı ise başarısızlık sayıyoruz.
Oysa iyi yönetim bazen devam etmek kadar durmayı, bazen de yıllar sonra dönüp yeniden başlamayı bilmektir.
Belki de mesele kaç yaşında olduğumuz, kaç yıl geçtiği veya o fırsatı zamanında neden değerlendiremediğimiz değildir.
Asıl mesele şudur:
O kapı bugün yeniden açılmışsa, hâlâ içeri girmek istiyor muyuz?