Yıllar boyunca farklı sektörlerde çok sayıda yöneticiyle, çalışanla ve iş insanıyla aynı masayı paylaşma fırsatım oldu.
Her kurumun kendine özgü bir kültürü, çalışma biçimi ve hikâyesi vardı.
Ancak zaman içinde dikkatimi çeken başka bir gerçek oldu.
Sorular değişiyor…
Şirketler değişiyor…
İnsanlar değişiyor…
Fakat yönetimin özü pek değişmiyor.
MABED, işte bu ortak birikimin doğal sonucudur.
Burada okuyacağınız yazılar, herhangi bir kurumu ya da kişiyi eleştirmek için yazılmayacaktır.
Çünkü hiçbir kurum, yalnızca yaptığı hatalarla değerlendirilmemelidir.
Beni her zaman daha çok ilgilendiren şey, aynı hedefe ulaşabilecek farklı yolların bulunabilmesidir.
Bu nedenle burada yer alacak yazılar;
bir reçete sunmak için değil,
birlikte düşünmek için kaleme alınacaktır.
Belki farklı bir soru…
Belki farklı bir bakış açısı…
Belki de uzun zamandır gözden kaçan küçük bir ayrıntı…
Çünkü bazen değişimi başlatan şey büyük kararlar değil, doğru zamanda fark edilen küçük düşüncelerdir.
Eğer bu satırlar size yeni bir pencere açabiliyorsa…
MABED amacına ulaşmış demektir.
Hoş geldiniz.
İlker Erel
MaviSimya
MABED Yönetim Danışmanlığı | Kurumsal Eğitim